LOS 5 PASOS PARA LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN CULTURA

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Ya abordamos en una entrada anterior llamada “Los por qués de la planificación estratégica en cultura” algunos aspectos de la planificación estratégica en las organizaciones culturales. Definimos así, sus beneficios en cuanto mapa conceptual para la guía y seguimiento de acciones. … Sigue leyendo

Lo que he aprendido del liderazgo colaborativo: Dirección Ejecutiva y Artística en espacios culturales. Parte II.

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La semana pasada abordamos, en la primera parte de este post, algunas de las ventajas que se pueden relevar de las direcciones compartidas en organizaciones culturales. La realidad actual nos plantea frente a espacios complejos, multidisciplinarios, con exigencias en diferentes … Sigue leyendo

Lo que he aprendido del liderazgo colaborativo: Dirección Ejecutiva y Artística en espacios culturales. Parte I.

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Cuando abordamos temáticas relativas a la colaboración lo hemos hecho siempre desde una mirada inter organizacional reflexionando sobre cómo fortalecer los lazos con nuestros agentes pares. Sin embargo, ya es momento de ampliar la discusión y hablar de modelos de … Sigue leyendo

TODO VALE: El PRE Y POST DE LA EXPERIENCIA TEATRAL

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Leí en un artículo sobre un estudio de públicos en Inglaterra que la mayoría (85%) señala como uno de los principales motivos para asistir al teatro “la entretención”. La segunda razón más nombrada fue “pasar tiempo libre con amigos y familiares”(49%). El … Sigue leyendo

LAS ENCUESTAS Y EL TEATRO: DEL DATO DURO A LA INFORMACIÓN

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El desarrollo cultural no puede estar escindido de datos y, si bien el levantamiento de éstos presupone metodologías complejas y precisas para lograr su efectividad, el mayor desafío no está realmente en el proceso de recolección, sino en la lectura … Sigue leyendo